Der vierte Engagementbericht des Bundestags zeigt: Nicht alle haben die gleichen Chancen, sich freiwillig zu einzubringen. Welche Hürden gibt es – und was kann verbessert werden?
Wer engagiert sich – und wer nicht?
Rund 29 Millionen Menschen engagieren sich.
Unterschiedliche Formen des Engagements:
- informell in selbstorganisierten Gruppen & Initiativen
- formal als „Ehrenamt“ in Vereinen & Verbänden
- zunehmend auch digital
Aber: Einkommen, Bildung und Herkunft beeinflussen stark, wer aktiv wird. 1 Der Bericht analysiert Hindernisse und gibt Empfehlungen für mehr Teilhabe.
Was hält Menschen ab?
Der Bericht nennt 13 „Schwellen“, die den Zugang erschweren. 2 Zum Beispiel:
- Wenig Zeit oder Geld 3
- Komplizierte Bürokratie 4
- Fehlende Wertschätzung 5
- Ausschließende Strukturen 6
- Kein Zugang zu Räumen oder Netzwerken 7
Stärkung selbstorganisierter Gruppen
Organisationen von z. B. Migrant*innen, queeren Personen oder Menschen mit Behinderungen bieten Schutz und Empowerment.
Sie brauchen gezielte Förderung und stärkere Vernetzung mit bestehenden Strukturen. 8
Kooperationen ausbauen
Dem Bericht zufolge müssen neue Formate her, z. B.:
- „Powersharing“-Modelle → Eine Gruppe teilt ihre Zeit, Geld, Raum oder Wissen mit marginalisierten Gruppen. Diese dürfen selbst entscheiden, wie sie diese nutzen. 9
- Neue Förderlogiken → Engagement nicht nur als nützliches Ehrenamt sehen, sondern auch als Mittel für politische Mitgestaltung und demokratische Teilhabe 10
Engagement braucht Schutz
Viele Engagierte erleben Anfeindungen.
Der Bericht fordert:
- Schutzkonzepte für Engagierte 11
- Politische Bildung stärken 12
- Maßnahmen gegen antidemokratische Strategien
Diese Maßnahmen würden dem Bericht zufolge helfen:
- Gesetze zurücknehmen, wenn sie unbeabsichtigt zivilgesellschaftliches Engagement behindern.
- Gemeinnützigkeitsrecht reformieren: mehr Rechtssicherheit für politisch engagierte Organisationen, Schutz vor Missbrauch durch antidemokratische Gruppen. 13
Straftaten gegen Engagierte besser erfassen und verfolgen.
Engagement darf kein Luxus sein
Finanzielle Barrieren schließen viele aus.
Der Bericht empfiehlt:
- Faire Bezahlung im Engagement 14
- Soziale Absicherung für Engagierte 15
Fußnoten zur Quelle "Vierter Engagementbericht"
1. Alles S. 5
2. S. 41
3. S. 42-42
4. und 5. S. 44
6. S. 42
7. S. 43
8. S. 11
9. S. 122
10. S. 67
11. S. 12
12. S. 211
13. Alle, S. 210-211
14. S. 138
15. S. 215